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关于河南省失业保险稳岗返还，解答来了
哪些企业可以申请失业保险稳岗返还？返还比例是多少？参加失业保险的职工可以申请技能提升补贴吗？申领方式是什么？近日，记者从河南省人社厅获悉，河南省人社厅、河南省财政厅、河南省税务局联合发布《关于延续实施失业保险援企稳岗政策有关事项的通知》(以下简称《通知》)，推出减负担、稳岗位、提技能、保生活等一系列惠企利民举措，切实兜住、兜准、兜牢民生底线。
据了解，阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续实施一年，其中单位部分0.7%，个人部分0.3%，执行期限至2025年12月31日。
哪些企业可以申请失业保险稳岗返还？
《通知》提出，参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。政策执行期限至2024年12月31日。
同时，《通知》还明确了返还比例及资金用途。大型企业按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按照60%返还。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出，用人单位应建立失业保险稳岗返还资金使用台账备查。
技能提升补贴有哪些？
参加失业保险1年(含)以上的企业在职职工或领取失业保险金人员取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴。申请技能提升补贴标准为初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元、不分级或未明确分级的统一为1500元。政策执行期限至2024年12月31日。
具体应该如何申领？
河南省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，符合申请条件的单位及个人可登录河南省社会保障网上服务平台选择“单位办事通道”“个人办事通道”进行办理。
同时，我省也持续采取免申即享的经办模式，通过后台数据比对，向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金，并通过短信等方式告知企业。对符合条件的个人推广免跑即领、免证即办经办模式，确保失业人员仅凭身份证或社保卡即可申领。
骏伯简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。
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