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劳动者在离职文件上签字确认加班费已结清，是否有权请求支付欠付的加班费2017年7月，肖某与某科技公司（已依法取得劳务派遣行政

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加班费的仲裁时效应当如何认定张某于2016年7月入职某建筑公司从事施工管理工作，2019年2月离职。工作期间，张某存在加班情形，但

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用人单位与劳动者约定实行包薪制，是否需要依法支付加班费周某于2020年7月入职某汽车服务公司，双方订立的劳动合同约定月工资为4